a) Ser asistido por los profesionales de la salud, sin importar sus ideas, creencias religiosas, políticas, condición socioeconómica, raza, sexo, orientación sexual o cualquier otra condición. Un médico/a sólo puede dejar de atenderte cuando se haya hecho cargo otro/a médico/a o personal competente.

b) Recibir un trato digno y respetuoso.

c) Que se preserve su Intimidad, dignidad humana y autonomía de la voluntad.

d) Que sea Confidencial el contenido de la su Historia Clínica (salvo expresa disposición).

e) Aceptar o rechazar determinadas terapias o procedimientos médicos o biológicos, expresando o no los motivos (a través  de un consentimiento informado).

f) Recibir la información clara, completa y comprensible vinculada a su estado de salud, los beneficios y riesgos de los tratamientos que recomiendan, las consecuencias de no seguir los tratamientos recomendados. También tiene derecho negarse a recibir toda o parte de la información que no quiera conocer.

g) Recibir la información sanitaria por escrito, en caso de que desee obtener una segunda opinión sobre el diagnóstico, pronóstico o tratamiento relacionados con su estado de salud.

a) Deber de colaboración en las indicaciones diagnósticas y terapéuticas, previamente consentidas.

b) Deber de mantener conductas que permitan tener tranquilidad y una buena convivencia.

c) Deber de tratar de forma respetuosa y considerada a todos los trabajadores y las trabajadoras de salud.

d) Deber de no dañar la infraestructura de los servicios, como así tampoco las cosas muebles, del hospital y de la comunidad, que se utilicen durante la internación.

e) Deber de mantener un trato respetuoso y solidario hacia  los pacientes atendidos en el mismo Hospital.

f) Deber de respetar el reglamento interno de cada unidad de internación, en lo que respecta a los horarios de circulación, horarios, permisos, etc., siempre que el cumplimiento de dichos reglamentos, no afecte los derechos o garantías en el presente reglamento general.